La cogestión (inglés: co-determination) es una práctica en la cual los empleados tienen un papel fundamental en la dirección y gestión de la empresa.
En la educación primaria empleados y padres forman parte del Consejo de Participación.
Este consejo es elegido por todos los empleados y padres asociados con el colegio.
La palabra es una traducción literal del alemán Mitbestimmung y los derechos generados en una cogestión difieren según el contexto legal.
Las primeras leyes sobre cogestión aparecieron en Alemania en el sector del carbón y el acero.