El 9 de mayo de 2006, el Gobierno de España firma con las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME acuerdo para la mejora del crecimiento y el empleo.
Este acuerdo fue sustancialmente modificado con la reforma laboral de 2010.
Entre los puntos más importantes se encuentran la extensión hasta el 2007 del contrato de fomento del empleo, la subida de las bonificaciones a la contratación indefinida y la lucha contra el fraude y el abuso (cesión ilegal, encadenamiento de subcontratas,...) Además hay pequeñas mejoras para la protección ante la falta de empleo.[¿cuál?]
Ha sido calificado como histórico debido a que desde el 1997 las sucesivas reformas se han realizado sin acuerdo entre los agentes sociales.
[cita requerida] Reforma laboral 2006: REAL DECRETO-LEY 5/2006, de 9 de junio BOE 14/06/06