Ciberpereza

La ciberpereza (en inglés cyberslacking o cyberloafing) denomina a la pérdida de tiempo que ocasiona revisar redes sociales, mensajería personal, páginas de GIFs, vídeos o música, durante la jornada laboral.

[2]​ Otros métodos utilizados para reducir la ciberpereza incluyen la instalación de servidores proxy para impedir el acceso a recursos como canales de chat, mensajería instantánea, o videojuegos en línea, así como medidas disciplinarias para los empleados encontrados en situaciones de ciberpereza, o medidas de recompensa como proporcionar acceso a Internet libre fuera del horario laboral.

Algunas investigaciones indican que permitir que los empleados utilicen los recursos de ordenador para uso personal de hecho puede aumentar la productividad.

[4]​ Por su parte, un estudio realizado por el Pew Research Center indica que las nuevas plataformas pueden ser herramientas para la conexión con colegas y expertos externos, aunque también pueden servir como distracción.

Entre los usos más recurrentes se destaca la visita a sitios de redes sociales para tomar un descanso mental del trabajo, conectarse con amigos y familiares, realizar conexiones profesionales, obtener información para resolver problemas, así como construir o fortalecer las relaciones personales con compañeros de trabajo.