Además, la persona que ocupa el puesto subordinado podrá alegar acoso sexual.
La Universidad de Iowa define la conducta sexual inapropiada como «...comportamiento no deseado de naturaleza sexual que se comete sin consentimiento o mediante fuerza, intimidación, coerción o manipulación».
[6] Algunos consideran que entablar una relación sexual con un subordinado, incluso cuando el contacto es iniciado por este último, no es ético debido a la vulnerabilidad del subordinado ante el superior y la desigualdad de poder que caracteriza la relación.
Por lo tanto, las relaciones sexuales con ex pacientes son consideradas poco éticas por la profesión médica cuando los médicos «utilizan o explotan la confianza, el conocimiento, las emociones o la influencia derivada de la relación profesional anterior» de cualquier forma.
[7] Por el contrario, la ética legal permite relaciones sexuales con clientes anteriores y, en California, también con clientes actuales, siempre que el sexo sea consensual y no se brinde a cambio de servicios legales.
Algunas actividades que no son estrictamente eróticas, por ejemplo, hacer un calvo (exponer las nalgas), streaking desnudo por un área pública y nadar desnudo, a veces también se clasifican como conducta sexual inapropiada.
Muchas empresas no prohíben la llamada confraternización, sino que reconocen la diferencia entre citas consensuales y comportamiento inadecuado.
Dos de estos términos tienen significados legales específicos (y diferentes): La agresión sexual tiene un significado específico en el contexto del derecho penal, a diferencia de la conducta sexual inapropiada, que puede abarcar conductas tanto criminales como no criminales».