Se estima que hay entre 53 hasta 100 millones de trabajadores domésticos en todo el mundo, si bien en muchos casos se trata de trabajo en forma subterránea.
[3] Los principales derechos que reciben los trabajadores domésticos son varios, entre ellos: horas de descanso diarias y semanales (por lo menos 24 horas), derecho a un salario mínimo y a elegir el lugar donde viven y pasan sus vacaciones.
Como la OIT es una organización tripartita, para cada país, el gobierno, los empleadores y los representantes de los trabajadores tienen derecho a votar.
[5] El convenio entra en vigor un año después de su ratificación por dos países, que es el procedimiento estándar para que un convenio de la OIT entre en vigor.
Las ratificaciones deben ser comunicadas al Secretario General de la OIT.