Los talentos aceptados usarían la aplicación para transmitir a otras plataformas.
[4] Un mes después del cierre de la rama sinoparlante original, en abril de 2019, Nijisanji anunció que iniciaría audiciones para talentos sinoparlantes, esta vez en colaboración con Bilibili.
De esta alianza surgió, en mayo del mismo año, "VirtuaReal Project", que es operado conjuntamente.
[17] La generación, bautizada como "LazuLight", debutó en mayo de 2021, e incluyó tres talentos mujeres: Elira Pendora, Pomu Rainpuff y Finana Ryugu.
Como parte del proceso, las cuentas en redes sociales de las dos ramas cesaron operaciones, y unas audiciones en curso al momento del anuncio para nuevas generaciones en ambas ramas serían canceladas.
[34] Desde su suspensión, Mirei no hizo publicaciones en sus redes sociales ni transmitió streams.
[30] La decisión fue recibida con enojo por los seguidores de Selen y por el mundo VTuber,[42] quienes ya previamente habían acusado a Nijisanji de desfavorecerla activamente.
En el video, se aseguró que Nijisanji había recibido documentos del abogado de Selen que, según, contenían "acusaciones falsas" e información personal de otros talentos, diciendo que los documentos les causaron preocupaciones de un potencial doxeo.
Vox y Ike aseguraron sentirse tristes por los contenidos de los documentos escritos por alguien que "consideraban una gran amiga".
En particular, Vox aseguró que el documento citó una llamada grabada en secreto como prueba de favoritismo a ciertos talentos.
El video fue publicado al mismo tiempo que Dokibird hizo su primer transmisión desde su expulsión de Nijisanji.
Dokibird cortó la transmisión antes de tiempo, y fue a su cuenta de Twitter a decir que esos documentos eran para ser vistos exclusivamente por ella misma, su abogado, y el equipo legal de Anycolor,[47] y haberlos compartido con alguien más puede resultar en problemas legales para la empresa,[46] la cual ha insistido en que "solamente pedazos de información necesarios" fueron compartidos con talentos.
[51] El 14 de marzo de 2024, Anycolor publicó su reporte financiero del cuarto trimestre del año fiscal 2023, donde se admitía que, si bien la rama japonesa tuvo un rendimiento positivo,[35] la rama angloparlante "podría mejorar" debido a una caída en el número de ventas que la empresa registró comparado al año anterior, anunciando que esperaban aumentar el número de talentos y de eventos, contratar managers afuera de Japón, así como "obtener la confianza de los talentos [en la compañía]" para "recuperar la confianza del público [en Nijisanji]", que Tazumi, en una entrevista sobre el reporte, admitió haber perdido tras la terminación de Selen, que dijo que en sí habría también causado un retraso en contenidos que Anycolor buscaba proveer.
[54] En mayo, Nijisanji tuvo dos grandes anuncios no relacionados con graduaciones.