[3] Originalmente educada como química, Amabile recibió su doctorado en psicología por la Universidad de Stanford en 1977.
Su investigación abarca la creatividad, la productividad, la innovación, y la vida laboral interno.
La confluencia de emociones, percepciones, y la motivación que experimentan las personas a medida que reaccionan a los acontecimientos en el trabajo.
El uso de pequeños triunfos a Ignite Alegría, compromiso y creatividad en el trabajo[5] Publicado en agosto de 2011 por la Harvard Business Review Press, el libro es en coautoría con su marido y colaborador, Steven Kramer, Ph.D.
Sus trabajos incluyen: Creatividad (Annual Review of Psychology), Evaluación del Medio Ambiente de Trabajo para la Creatividad (Academy of Management Journal); Los cambios en el ambiente de trabajo para la Creatividad durante Downsizing (Academy of Management Journal); Comportamientos líder y el Medio Ambiente de Trabajo para la Creatividad: La percepción de Apoyo Líder (Liderazgo trimestral); y afectar y Creatividad en el Trabajo (Administrativo Science Quarterly).