En 1972 el hijo Alberto ayuda al padre en la gestión de la sociedad, en calidad de responsable del departamento comercial y se ocupa prevalentemente del mercado europeo, para abrir en 1976 una oficina comercial en Montreal.
A continuación, en 1979, teniendo presente que la mayor parte de las ventas eran para el mercado en Estados Unidos, esta oficina se traslada a New Jersey, fundando Zamperla Inc.
En 1994, después del fallecimiento del padre, Alberto se convierte en presidente, manteniendo en cualquier caso el papel de director comercial.
[2] En 2011 Zamperla cuenta con 450 empleados,[3]exporta el 96% del facturado en más de 90 países.
[4] La empresa está subdividida en varios sectores, tales como el Art Deparment que se ocupa del estudio y creación de los diferentes temas de las atracciones,[5]el Technical Department que se ocupa del proyecto de las mismas,[6]el Production Department que se ocupa de su realización, el Sales Department para las ventas, el Customer Care y finalmente el Park Development que se ocupa del proyecto y desarrollo de un parque de diversiones.