Juliet B. Schor (nacida en 1955) es economista y profesora de Sociología en el Boston College.
[1][2] Actualmente trabaja en un proyecto titulado "The Algorithmic Workplace" con una subvención de la National Science Foundation.
Su tesis doctoral se titula "Changes in the Cyclical Variability of Wages: Evidence from Nine Countries, 1955-1980."
En la actualidad, Schor preside el Consejo de Administración de Better Future Project y forma parte del consejo asesor del Center for a New American Dream.
Además, Schor ha dado muchas charlas en diversas instituciones y conferencias en todo el mundo.
", lo que requirió la investigación de las presiones sociales sobre el gasto y la cultura del consumo.
[3] En una entrevista sobre su libro Plenitud: The New Economics of True Wealth (Plenitud: La nueva economía de la verdadera riqueza), afirma: "Cuando la gente trabaja demasiadas horas, tiende a sentirse privada y utiliza el consumo para recompensarse, ya sea por unas vacaciones caras, la remodelación de la cocina o un diamante más grande.
Además, en el libro, Schor analiza un modelo que desarrolló para predecir las horas de trabajo no remunerado en el hogar.
Schor relaciona esta tendencia con la obra de Pierre Bordieu, especialmente con sus ideas sobre el habitus.
Schor analiza cómo las estrategias publicitarias convencen a los niños de que los productos son necesarios para su supervivencia social y esto se adopta también en su mentalidad para su futuro.
Se inclina por un enfoque equilibrado de la vida, teniendo en cuenta elementos como la naturaleza, la comunidad, la inteligencia y el tiempo.